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人力资源部组织新员工集中入职培训 2010-06-13

为了体现学院对新入职员工的重视和关怀,增强新入职员工的认同感与归属感,帮助他们尽快完成角色转变,人力资源部于6月10日组织新员工集中入职培训。院长包华影、总支副书记张林出席培训会,近期入职的8名新员工参加了培训。 

包院长表示很高兴能与大家见面交流,并向新员工简单介绍了学院概况,并围绕“发展、规范、质量、团队”这四个关键词介绍了学院工作思路。包院长对新员工提出了希望,希望大家今后做人做事始终遵循“老实做人,踏实做事”的原则。她还对大家提出了四点要求:一要投入,热爱集体,爱岗敬业,有奉献精神;二要认真,工作作风要严谨,注重细节;三要学习,从实践中学习,向他人学习;四要团结,讲究团队精神,互相尊重,互相协助。最后,包院长代表学院,再一次对大家能够选择学院、加入学院和我们一起奋斗表示衷心的欢迎,并祝愿大家在各方面都取得更大进步。 

本次培训采取集中讲授与参观走访“认家门”两种形式。集中讲授阶段人力资源部张芳兰副主任对新员工进行了行政办公、人力资源管理和财务报销规章制度方面的培训,并向大家简要介绍了相关的人力资源服务与行政办公指南。随后,张芳兰副主任带领新员工“认家门”,参观走访了西区办公区和北校办公区。

本次培训不仅使新员工及时了解了员工基本行为规范,尽快融入学院文化氛围,同时也为人力资源部进一步完善员工入职管理工作、提高管理水平奠定了良好基础。(人力资源部)

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